strategic business & people development for the legal profession

medved & fünck

Warum: Weil wir die Rechtsberatungsbranche sehr gut kennen und vor allem schätzen gelernt haben. Wir hatten HR Director Positionen in der Branche bekleidet und aus erster Hand erfahren, welchen Herausforderungen sich Menschen und Unternehmungen immer wieder stellen müssen.

Also haben wir uns entschlossen ein Beratungsunternehmen zu gründen, dass  sich auf „People Diagnostics“, „Personnel Development“ und „Business Consulting” in der Rechtsbranche spezialisiert.   Zusammen verfügen wir über mehr als 20 Jahre Berater & Branchenerfahrung. Zudem sind wir versiert im Bereich strategische Unternehmensberatung, HR, Psychologische Diagnostik & Assessment, Training & Coaching.

Wir haben Freude an unserer Aufgabe und glauben an eine sinnvolle und respektvolle Veränderung für Menschen und Unternehmen.

Die Anforderungen in der Rechtsbranche ändern sich zunehmen, es ist keine radikale Entwicklung, aber sie geht stetig voran. Themen, die bislang von der Rechtsbranche weitgehend ignoriert wurden, stehen immer häufiger auf der Agenda von internationalen Konferenzen. Der Anwalt ist nicht mehr nur als Fach-Spezialist gefragt. Ihm kommen nun weitreichendere Aufgaben zu, wie Berater und Vertrauter seiner Klienten. Das erfordert ein anderes Kompetenz Setting als bisher.

Bei medved & fünck schließen wir diese Kompetenzlücke mittels innovativen und fokussierten business & people development Progammen.