people & business assessment

People & Business Assessment

Strategische Weiterentwicklung im Business beginnt bei den Menschen. Das Assessment hilft uns jedoch zu aller erst zu verstehen welche Fähigkeiten und Talente Menschen besitzen, die mit einem arbeiten – und – welche Kompetenzen man zusätzlich entwickeln muss, um strategische Ziele zu erreichen.

Bei medved & fünck arbeiten wir mit wissenschaftlichen Testverfahren, die eine gute Ergänzung zu Interview und anderen Messmethoden sind, um einen Einblick in Einstellungen, Werte und Kompetenzfelder zu erhalten. Die Auseinandersetzung mit dem eigenen Testprofil kann Augen öffnen und zeigt Stärken auf, die man oft „übersieht“.

medved & fünck verwendet ausgefeilte und international bewährte Assessment Methoden: