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Björn Ambos Prof. Ph.D.Universität St. Gallen, ist Lehrstuhlinhaber und Professor für Strategisches Management sowie Teil der Direktion des Instituts für Management an der Universität St. Gallen. Er hat Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hamburg und der Florida State University studiert und trägt den Titel des Dipl.-Kfm. und Doktor in Internationalem Management der Universität Hamburg. Seine Habilitation hat Prof. Ambos an der WU Wien erhalten. Zuvor war er Gastwissenschaftler an der University of Edinburgh, der Universität Hamburg, der Bocconi University, der Florida International University und der WU Wien. Für medved & fünck agiert Prof Ambos als Sparring Partner für unsere Klienten in Wirtschafts- & Strategiefragen. 

 

Mag. Walter GrausamEhem. Vorstand für Financen, IT/Organisation, Beteiligungen, Recht bei AGRANA Beteiligungs AG,  bringt langjährige Erfahrung zu den Themen Strategieentwicklung, Business Development und Unternehmensführung mit. Durch die regelmäßige Zusammenarbeit mit AnwältInnen vertritt er die „Klientenperspektivein unseren Diagnostik Programmen. Für medved & fünck agiert Mag Grausam als Beobachter und als Coach für wirtschaftliche und strategische Themen aus „Mandentenperspektive“.

 

Mag. Thomas Römer, ist Arbeits- und Organisationspsychologe und leitet eine eigenständige Unternehmensberatung in Hamburg. Er hat langjährige Erfahrung in der Beratung bei Kienbaum Management Consulting sowie in HR-Management Positionen. Für medved & fünck ist Mag. Römer ein Beobachter, Coach und Ansprechpartner für AI-Dashboard Projekt in Deutschland.

Mag. Barbara Humar-Simeaner Als Unternehmensjuristin & Geschäftsführerin verfügt Sie über langjährige Erfahrung als Unternehmensjuristin und Managerin im Bereich Veranlagung und Transaktionen, mehr als 9 Jahre davon im Fondsbereich (Bank Austria, Investkredit/Europolis). Sie berät Führungskräfte in Individualtrainings und hält Seminare für Teams und Mitarbeiter in internationalen Unternehmen mit Spezialisierung auf zielorientierte Kommunikation, Konfliktlösung und Emotionenmanagement. Für medved & fünck agiert Frau Mag. Humar-Simean als Beobachter, Trainer & Wirtschaftscoach.

 

Dr. Silke Veers, Psychologin mit einem Themenschwerpunkt Berufsnavigation, Professional Development und Kompetenzanalysen. Dr. Veers ist versiert im Design und in der Umsetzung von internationalen Development Center Programmen für Wirtschaft und Industrie. Sie arbeitet wissenschaftlich für die Universität Hamburg zu Themen der Karriere Entwicklung & Beratung. Für medved & fünck leitet Dr. Veers die AI-Dashboard Projekte in Deutschland.

Dr. Karin Medved ist Gründungspartnerin der medved & fünck. Ihr Leistungsportfolio umfasst die Personalberatung, die advoflex professional legal solutions sowie Consulting, Training & Coaching mit vertieftem Verständnis für die Rechtsberatungsbranche und JuristInnen. Sie bringt langjährige Erfahrung als HR Manager in unterschiedlichen Branchen, zuletzt 10 Jahre als HR Director bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH mit. Ihre Erfahrungen werden sowohl durch ihre Lehrtätigkeit an FH und WU Wien, als auch durch Ihre Vortragstätigkeit bei internationalen HR-Konferenzen abgerundet.

Mag. Sabine Fünck ist Gründungspartnerin der medved & fünck. Ihr Leistungsportfolio umfasst die Diagnostik, Consulting, Training & Coaching mit vertieftem Verständnis für internationale Industrie und globale Organisationssysteme. Als Unternehmensberaterin, Psychologin & Trainerin und verweist sie auf mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A mit einem Themenfokus auf HR und Executive Development und konnte als HR Director wertvolle Erfahrungen in der Pharma- und Finanzindustrie sowie in der Rechtsbranche sammeln. Sie hat viele Jahre im Ausland verbracht und begleitet heute ihre Kunden weltweit (UK, Asia, USA, Europa, CEE) bei der Auswahl und Entwicklung von Top Management & Vorstandskandidaten.

Björn Ambos Prof. Ph.D.
Mag. Walter Grausam
Thomas Römer
Mag. Barbara Humar-Simeaner
Silke Veers
Dr. Karin Medved
Mag. Sabine Fünck